Rettigheter fra NAV
Godkjent yrkesskade utløser flere særfordeler for deg ved ytelser fra NAV.
Særfordelene (11 stk.) er opplistet i folketrygdloven § 13-2.
- beregning av pensjoner ved yrkesskade står i § 3-30
- stønad ved helsetjenester står i § 5-25
- grunnstønad og hjelpestønad står i § 6-9
- stønad ved gravferd står i § 7-5
- sykepenger står i § 8-55
- arbeidsavklaringspenger står i § 11-26
- uføretrygd står i § 12-17
- menerstatning ved yrkesskade står i § 13-17
- pensjon til gjenlevende ektefelle1 står i § 17-12
- barnepensjon står i § 18-11
- alderspensjon står i § 19-20.
De viktigste og mest praktiske særfordelene ved yrkesskade er rett til menerstatning og yrkesskadefordel på arbeidsavklaringspenger (AAP) og uføretrygd.
Menerstatning
Vilkåret for menerstatning er at du må ha en varig og betydelig skade etter yrkesskade. Menerstatning utbetales som en løpende årlig ytelse eller som et engangsbeløp ut fra hva du ønsker. Menerstatning er skattefritt.
Yrkesskadefordel på arbeidsavklaringspenger og uføretrygd
Hovedregelen for å bli tilkjent AAP og uføretrygd er at inntektsevnen må være nedsatt med minst halvparten. Dersom uførheten helt eller delvis skyldes en yrkesskade kan man få AAP og uføreytelse ned til en uføregrad på 30 %. Dette kan selvfølgelig være svært praktisk dersom arbeidsevnen er redusert med 30- 49 %. Uføregraden i folketrygdloven er et økonomisk uførebegrep slik at man kan ha krav på ytelser selv om man arbeider fullt dersom man som følge av yrkesskaden tjener mindre enn før skaden.
Beregningsgrunnlaget (for AAP og uføretrygd) kan også fastsettes mer gunstig ved yrkesskader enn ellers slik at ytelsen fra NAV blir høyere ved yrkesskader enn ved uførhet som skyldes andre årsaker.
For å sikre dine rettigheter er det nødvendig å påse at NAV til enhver tid er oppmerksom på at du søker om ytelser som følge av en yrkesskade.
Rettigheter fra yrkesskadeforsikringsselskapet
Menerstatning og dekning av økonomisk tap
Forsikringsselskapet er ansvarlig, på tilsvarende vilkår som hos NAV, for å utbetale menerstatning i saken. Ytelsen samordnes mellom NAV og forsikringsselskapet. Fordelingen skjer i prinsippet automatisk, men det er viktig at du sørger for å sette frem krav om menerstatning både ovenfor NAV og forsikringsselskapet.
Videre har du ved yrkesskade rett til full dekning av ditt økonomiske tap som følge av yrkesskaden. Det vil si at du skal stilles økonomisk som om skaden tenkes borte. Aktuelle erstatningsposter i yrkesskadesaken er dekning av utgifter og inntektstap.
Vi i Codex Advokat har lang erfaring med å bistå skadelidte ovenfor forsikringsselskap og NAV. Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale om din yrkesskadesak.