Sykepenger fra NAV
Sykepenger fra NAV skal kompensere for tapt inntekt når du blir syk eller skadet. Reglene varierer mellom arbeidstakere, selvstendig næringsdrivende og frilansere. Du får sykepenger basert på inntektsgrunnlaget ditt, med begrensning opp til 6 G (780 960 kr i 2025). Vanlige tvister oppstår ved forsinket utbetaling, feil beregning av sykepengegrunnlag, arbeidsgivere som ikke betaler i arbeidsgiverperioden eller uenighet om refusjon fra NAV. Våre advokater hjelper deg med å sikre korrekt utbetaling.
Dette får du vite:
- Arbeidsgiverperioden – når betaler NAV sykepenger?
- Hvor mye får du i sykepenger?
- Beregning av sykepenger fra NAV
- Vanlige feil ved sykepenger
- Feriepenger av sykepenger fra NAV
- Refusjon sykepenger – tvister mellom NAV og arbeidsgiver
- Sykepenger for nyansatte, deltidsansatte og i eget AS
- Slik går du frem ved feil eller avslag fra NAV
- Hvorfor bruke advokat?
- Eksempel
- Relatert innhold
Kort oppsummert
- Arbeidsgiver betaler de første 16 dagene, deretter overtar NAV.
- Sykepenger beregnes av inntekt opptil en grense på 6 G.
- Det er ulike regler og dekningsgrad for arbeidstakere, selvstendig næringsdrivende og frilansere.
- Vanlige problemer er forsinket utbetaling, feil beregning og uenighet om refusjon.
Arbeidsgiverperioden – når betaler NAV sykepenger?
De første 16 dagene med sykefravær er det arbeidsgiver som betaler sykepenger. Dette kalles arbeidsgiverperioden. Fra dag 17 overtar NAV utbetaling sykepenger NAV direkte.
Dersom du er deltidsansatt eller tilkallingsvikar, kan NAV kreve ekstra dokumentasjon før beregning av sykepenger.
Spesielle situasjoner
- Sykepenger etter oppsigelse: Du kan ha rett på sykepenger i en begrenset periode etter at arbeidsforholdet er avsluttet.
- Sykepenger som arbeidsledig: Arbeidsledige kan også ha krav på sykepenger, men det gjelder egne regler.
💡 Visste du at?
Ved godkjent yrkesskade gjelder særregler – du trenger ikke å oppfylle fire ukers opptjeningstid for å ha krav på sykepenger.
Hvor mye får du i sykepenger?
- Arbeidstakere: 100 % av sykepengegrunnlaget, maks 6 G (780 960 kr i 2025).
- Selvstendig næringsdrivende:80 % fra dag 17 (kan forsikres opp til 100 %/fra dag 1).
- Frilansere:100 % fra dag 17; de første 16 dagene ikke dekket uten forsikring.
- Grunnlag: Arbeidstakere og frilansere beregnes normalt ut fra 3 siste måneder; selvstendig ut fra 3 siste år. NAV kan bruke skjønn ved avvik.
Beregning av sykepenger fra NAV
Beregning skjer på grunnlag av gjennomsnittlig inntekt de siste tre månedene før du ble syk. Dersom inntekten har variert mye, kan NAV bruke et lengre beregningsgrunnlag.
- Sykepengegrunnlag = inntekt du hadde rett før sykdom.
- Maks sykepenger = opp til 6 G (780.960 kr i 2025).
Spørsmål som ofte stilles er: Hvordan beregnes sykepenger? og Når kommer sykepenger fra NAV?
Dette avhenger av både opptjeningstid, behandlingstid sykepenger NAV og dokumentasjon.
💡 Visste du at?
Mange mister sykepenger fordi NAV mener de er ferdig avklart mot arbeid eller annen ytelse. Ofte kan dette være feil vurdering.
Trenger du hjelp med sykepenger?
Send oss en henvendelse under, så tar vi kontakt
Vanlige feil ved sykepenger
Mange opplever problemer når de søker sykepenger fra NAV. De vanligste feilene er:
- Feil ved refusjon sykepenger NAV til arbeidsgiver.
- Mangelfull søknad om sykepenger.
- Feil beregning.
- NAVs utbetaling av sykepenger forsinkes på grunn av behandlingstid.
- Arbeidsgiver betaler ikke i arbeidsgiverperioden.
Feriepenger av sykepenger fra NAV
Får jeg feriepenger av sykepenger NAV?
Svaret er nei. Det gis ikke feriepenger av sykepenger som utbetales av NAV. Men dersom arbeidsgiver betaler i arbeidsgiverperioden, kan feriepenger påløpe.
Refusjon sykepenger – tvister mellom NAV og arbeidsgiver
Refusjon av sykepenger fra NAV oppstår når arbeidsgiver forskutterer sykepenger og søker refusjon fra NAV. Tvist kan oppstå dersom NAV mener at arbeidsgiver ikke har fulgt reglene.
Eksempel:
En ansatt er sykmeldt i 30 dager. Arbeidsgiver betaler i arbeidsgiverperioden og krever refusjon sykepenger fra dag 17. Dersom NAV mener at opptjening ikke er oppfylt, kan refusjon til arbeidsgiver bli avslått.
Dette skaper ofte konflikter – og er et felt hvor advokatbistand er viktig.
Sykepenger for nyansatte, deltidsansatte og i eget AS
- Rett til sykepenger som nyansatt: Gjelder dersom du har vært i arbeid minst fire uker før sykdom.
- Sykepenger som deltidsansatt: Beregnes ut fra stillingsprosent og faktisk inntekt.
- Sykepenger som ansatt i eget AS: Du anses som arbeidstaker i eget aksjeselskap, og får sykepenger etter arbeidstakerreglene.
Slik går du frem ved feil eller avslag fra NAV
Får du feil vedtak eller forsinket utbetaling fra NAV, bør du handle raskt.
Hvorfor haster det?
- NAV har lang behandlingstid sykepenger NAV.
- Urettmessige avslag kan gi deg store økonomiske tap.
- Klagefristen er kort, og du risikerer å miste rettigheter.
Hvorfor bruke advokat?
- Vi hjelper deg med riktig beregning av sykepenger.
- Vi bistår dersom arbeidsgiver betaler ikke sykepenger i arbeidsgiverperioden.
- Vi sikrer korrekt refusjon sykepenger.
- Vi fører klager mot NAV ved feil utbetalt sykepenger NAV.
- Vi har lang erfaring med NAV-saker innen sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uførepensjon.
Eksempel
En deltidsansatt fikk avslag på sykepenger fordi NAV mente hun ikke oppfylte kravet til opptjening sykepenger. Etter klage med bistand fra advokat ble vedtaket omgjort. Hun fikk etterbetalt sykepenger NAV for hele perioden, inkludert refusjon sykepenger arbeidsgiver.
Ofte stilte spørsmål
Arbeidsgiver betaler de første 16 dagene, som kalles arbeidsgiverperioden. Fra dag 17 er det NAV som overtar utbetalingen.
Som arbeidstaker får du 100 % av sykepengegrunnlaget, men inntekten er begrenset oppad til 6 ganger folketrygdens grunnbeløp (6 G).
Sykepengegrunnlaget beregnes vanligvis ut fra gjennomsnittlig inntekt de siste tre månedene før du ble syk. For selvstendig næringsdrivende er det normalt de tre siste årene.
Nei, du får ikke feriepenger av sykepenger som utbetales direkte fra NAV. Du kan derimot få feriepenger for den delen arbeidsgiver betaler i arbeidsgiverperioden.
