Erstatning ved tinnitus
Har du fått tinnitus etter en arbeidsulykke eller langvarig støybelastning? Tinnitus kan gi rett på både stønad fra NAV og erstatning for yrkesskade, inkludert menerstatning, inntektstap og dekning av utgifter. Mange opplever at forsikringsselskap eller NAV stiller strenge krav til dokumentasjon. Vi hjelper deg med å sikre den tinnitus-stønaden du har krav på, og riktig økonomisk erstatning ved tinnitus.
Dette får du vite:
Kort oppsummert
- Tinnitus forårsaket av støy på jobb kan gi rett til stønad fra NAV og yrkesskadeerstatning.
- Erstatningen kan dekke menerstatning for varige plager, inntektstap og utgifter.
- Det kreves dokumentert hørselsskade og en klar årsakssammenheng med arbeidet.
- Skaden må meldes til NAV innen ett år for å få den godkjent som yrkesskade.
Hva er tinnitus?
Tinnitus, også kalt øresus, er en vedvarende lydopplevelse i øret eller hodet – ofte piping, ringing eller susing. Tilstanden kan være midlertidig, men i mange tilfeller blir den varig og påvirker både livskvalitet og arbeidsevne.
Vanlige årsaker:
- Langvarig eksponering for støy i arbeid (bygg, industri, offshore)
- Plutselig og uventet støyhendelse (eksplosjon, smell, skudd)
- Sykdom eller skade som gir hørselstap med tinnitus
💡 Visste du at?
Én enkelt eksplosjon eller smell på arbeidsplassen kan være nok til å utløse varig tinnitus og gi krav på yrkesskadeerstatning.
Når gir tinnitus rett til erstatning?
For at tinnitus skal gi rett til erstatning eller stønad, må følgende være oppfylt:
- Du har fått dokumentert hørselsskade gjennom audiometri eller spesialistvurdering
- Tinnitus er varig og påvirker funksjon eller arbeidsevne
- Det foreligger årsakssammenheng mellom støy og skade
- Tinnitusen kan knyttes til arbeidsulykke eller yrkessykdom
Dersom vilkårene er oppfylt, kan du kreve:
- Menerstatning for varige plager
- Økonomisk erstatning for tinnitus i form av inntektstap og merutgifter
- Stønad ved tinnitus fra NAV
Typiske konsekvenser av tinnitus
- Konsentrasjonsvansker og redusert arbeidsevne
- Søvnproblemer og utmattelse
- Stress, uro og psykiske plager
- Økt risiko for uførhet
Tinnitus som yrkesskade
Dersom tinnitusen skyldes arbeid, kan den godkjennes som yrkesskade eller yrkessykdom. Dette gjelder både ved:
- Plutselig støyhendelse (arbeidsulykke)
- Langvarig støybelastning (yrkessykdom)
Når tinnitus godkjennes som yrkesskade, utløser det erstatning for tinnitus, inkludert stønad og menerstatning.
Stønad ved tinnitus – hva kan du få fra NAV?
NAV tilbyr ulike former for tinnitus-stønad dersom skaden er godkjent som yrkesskade:
- Menerstatning ved varig medisinsk invaliditet
- Sykepenger, arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd
- Dekning av behandlingsutgifter (egenandelsfritak)
💡 Visste du at?
Du kan ha rett på stønaden du har krav på fra NAV, selv om forsikringsselskapet avslår erstatning.
Trenger du hjelp med erstatning?
Send oss en henvendelse under, så tar vi kontakt.
Erstatning fra forsikringsselskap
Dersom tinnitus er en yrkesskade, kan forsikringsselskapet være ansvarlig for å dekke:
- Økonomisk erstatning for tinnitus (inntektstap, fremtidig inntektstap)
- Kompensasjon for tapt arbeidsevne
- Utgifter til behandling og hjelpemidler
Dette omtales ofte som tinnitus yrkesskadeerstatning, og kan komme i tillegg til NAV-stønad.
Vanlige feil i tinnitus-saker
- Manglende dokumentasjon av støyeksponering
- For sen skademelding til NAV (fristen er 1 år)
- Ikke målt hørselstap med audiometri
- Å godta første tilbud fra forsikringsselskapet
Vi anbefaler alltid å få en juridisk vurdering før du aksepterer et erstatningsoppgjør.
Slik går du frem
- Kontakt lege og få utført audiometri
- Meld fra til NAV innen 1 år
- Varsle arbeidsgiver og forsikringsselskap
- Innhent dokumentasjon på støypåvirkning
- Snakk med en advokat for å sikre riktig oppgjør
Jo tidligere du tar kontakt, desto større mulighet har vi for å hjelpe deg.
Codex Advokat hjelper deg
Vi bistår deg blant annet med:
- Å dokumentere tinnitus som yrkesskade
- Klage på NAV-vedtak eller forsikringsavslag
- Forhandlinger om erstatning
- Beregning av økonomisk erstatning for tinnitus
- Trygg juridisk bistand – dekket av forsikring
Ofte stilte spørsmål
Ja, tinnitus som skyldes en arbeidsulykke eller langvarig støy kan gi rett på både stønad fra NAV og yrkesskadeerstatning fra forsikringsselskapet.
Du må ha en dokumentert hørselsskade, tinnitusen må være varig, og det må være en tydelig årsakssammenheng mellom støy på arbeidsplassen og skaden.
Du kan kreve menerstatning for varige plager, erstatning for inntektstap og utgifter, samt motta ytelser fra NAV som sykepenger eller uføretrygd.
Du bør kontakte lege for å få utført en hørselstest (audiometri) og deretter melde fra til NAV og arbeidsgiver så snart som mulig, og senest innen ett år.
