Foreldelse av erstatningskrav ved yrkesskade

Foreldelse erstatningskrav betyr at den som er skadet mister muligheten til å kreve erstatning fordi fristen er utløpt. Reglene er ment å sikre:

• At krav fremmes innen rimelig tid.
• At bevis ikke svekkes over lang tid.
• At den ansvarlige ikke skal leve i uvisse i all evighet.

Den vanlige foreldelsesfristen for erstatningskrav er tre år. Dette gjelder både generelle krav og krav om erstatning etter ulykker.

Fristen starter når du hadde, eller burde hatt, kunnskap om skaden og den som er ansvarlig. Dette betyr at det ikke alltid er ulykkesdatoen som gjelder – det kan være senere, for eksempel når du får en spesialisterklæring som bekrefter varig skade.

Selv om du har meldt kravet i tide, gjelder en absolutt grense på ti år. Har det gått mer enn ti år, kan kravet likevel bli foreldet.

For foreldelse av yrkesskade gjelder egne regler etter yrkesskadeforsikringsloven.

• Kravet foreldes tre år etter utløpet av det kalenderåret du fikk kunnskap om skaden.
• Forsikringsselskapet har plikt til å varsle deg skriftlig dersom de vil påberope seg foreldelse.
• Varslet må gi minst seks måneders frist for å fremme kravet.
• Det gjelder likevel en 10-års absolutt frist.

Dette betyr at selv om et selskap hevder foreldelse, kan du ofte ha gode argumenter for at fristen ikke har begynt å løpe.

Ja. En advokat ved foreldelse kan vurdere om fristen faktisk har startet, eller om selskapet har oppfylt varslingsplikten.

Advokatens rolle er blant annet å:

• Undersøke når foreldelsesfristen reelt sett begynte.
• Sjekke om forsikringsselskapets varsel oppfyller lovens krav.
• Vurdere om forhandlinger eller klager har avbrutt foreldelsen.
• Fremme krav i domstolene dersom det er nødvendig.

Send oss en henvendelse under, så tar vi kontakt.

Selv om foreldelse er et tema, er det viktig å vite hva du kan gå glipp av dersom fristen oversittes. Et erstatningskrav ved yrkesskade kan omfatte:

• Ménerstatning (ved varig medisinsk invaliditet over 15 %)
• Påført inntektstap
• Fremtidig inntektstap (grunnerstatning)
• Påførte og fremtidige merutgifter
• Erstatning for tapt hjemmearbeidsevne

Derfor er det avgjørende å handle raskt – ellers kan du miste hele eller deler av dette.

• Meld fra skriftlig til arbeidsgiver eller forsikringsselskap.
• Sørg for dokumentasjon fra lege/spesialist.
• Send melding til NAV dersom det gjelder yrkesskade.
• Kontakt advokat tidlig – særlig hvis det er fare for foreldelse.

Jo tidligere du tar kontakt, desto større mulighet har vi for å avbryte foreldelsesfristen.

Vi bistår med å:

• Vurdere foreldelsesfrister og avbrudd.
• Forhandle med forsikringsselskap.
• Fremme krav og gå til sak dersom nødvendig.