Yrkesskade: Få erstatningen du har krav på

Yrkesskade1

En yrkesskade kan endre hele livet. Skaden kan oppstå ved en arbeidsulykke, eller som en sykdom som gradvis utvikler seg gjennom jobben din. Dersom NAV godkjenner skaden som yrkesskade, får du særfordeler i folketrygden. I tillegg skal arbeidsgivers forsikringsselskap betale full erstatning for inntektstap, merutgifter, menerstatning og grunnerstatning. Mange får først altfor lav erstatning – og noen blir helt avvist. Med bistand fra en erfaren yrkesskadeadvokat kan du sikre at kravene dine faktisk blir tatt på alvor, og at du får den kompensasjonen du har krav på.

 

Artikkelen er skrevet og kvalitetssikret av Codex Advokat sitt team for personskade- og pasientskadeerstatning.

Av Codex Advokat
16/09/2025

Kort oppsummert

  • Yrkesskade gir rettigheter både hos NAV og gjennom arbeidsgivers forsikring
  • Skaden må meldes innen ett år – ellers kan kravet gå tapt
  • Forsikringsselskapet skal dekke alt økonomisk tap, samt nødvendige advokatutgifter
  • Mange får for lav erstatning uten advokatbistand
  • Se våre resultater i yrkesskadesaker

Hva er yrkesskade?

Begrepet yrkesskade betyr en skade eller sykdom som oppstår som følge av arbeidet ditt. Ofte skjer det ved en arbeidsulykke, som når en håndverker faller fra stillas, en industriarbeider får en klemskade, eller en ansatt sklir og skader ryggen. Men yrkesskade kan også omfatte sykdommer som utvikler seg over tid, for eksempel hørselsskader, lungesykdommer, eller belastningsskader.

Hva menes med yrkesskade? Enkelt sagt må tre vilkår være oppfylt:

  1. Ulykken må ha skjedd i arbeidstiden.
  2. Ulykken må ha skjedd på arbeidsplassen.
  3. Skaden må ha skjedd under utførelse av arbeid.

Dette gjelder både for klassiske arbeidsulykker og yrkessykdommer som står på forskriftslisten.

💡 Visste du at?
Hvert år meldes rundt 20–22 000 arbeidsulykker inn til NAV. Tallene er langt lavere enn reelle hendelser, fordi mange aldri blir rapportert.

Yrkesskade og NAV

Når en skade meldes til NAV, vurderer de om den kan godkjennes som yrkesskade. Dersom du får et godkjent yrkesskade-vedtak fra NAV, gir det flere fordeler:

  • Gratis behandling og medisiner relatert til skaden.
  • Bedre sykepenger og rett til arbeidsavklaringspenger ved yrkesskade (AAP).
  • Rett til uføretrygd med særfordeler dersom du ikke kan jobbe.
  • Dekning av hjelpemidler og transport.

Det er viktig å melde yrkesskade til NAV innen ett år. Arbeidsgiver skal sende skademeldingen, men dersom de ikke gjør det, kan du selv fylle ut skjemaet. Skadeforklaring ved arbeidsulykke til NAV bør være så detaljert som mulig.

💡 Visste du at?
Skader som ikke meldes innen ett år kan bli avvist både hos NAV og forsikringsselskapet – selv om de i utgangspunktet oppfyller kravene.

Erstatning etter yrkesskade

Hva har jeg krav på i yrkesskadeerstatning? Svaret avhenger av hvor alvorlig skaden er, og hvor mye arbeidsevnen din er redusert. Du kan ha krav på:

  • Menerstatning ved yrkesskade – ved minst 15 % medisinsk invaliditet.
  • Påført og fremtidig inntektstap – både det du har tapt så langt og tap frem til pensjonsalder.
  • Grunnerstatning yrkesskade – en standardisert ordning som sikrer kompensasjon ut fra alder og uføregrad.
  • Merutgifter – behandling, medisiner, transport, hjelpemidler.
  • Tapt hjemmearbeidsevne – dersom du ikke lenger kan bidra i hjemmet som før.
  • Renter – hvis saken trekker ut i tid.

Forsikringsselskapet er også pliktig til å dekke rimelige og nødvendige advokatutgifter ved yrkesskade.

Les: Resultater i yrkesskadesaker

💡 Visste du at?
Også hendelser på hjemmekontor kan regnes som yrkesskade, dersom de skjer i arbeidstiden og mens du utfører arbeidsoppgaver.

Trenger du hjelp med erstatning etter en yrkesskade?

Send oss en henvendelse under, så tar vi kontakt:

Rettigheter ved yrkesskade

Det kan være vanskelig å forstå alle rettighetene man har etter en yrkesskade. Kort fortalt har du krav på:

  • NAV-rettigheter – sykepenger, AAP, uføretrygd og fritak for egenandeler.
  • Forsikringsrettigheter – full erstatning for inntektstap, menerstatning, merutgifter og advokat.
  • Krav mot arbeidsgiver – arbeidsgiver har plikt til å ha gyldig yrkesskadeforsikring. Hvis ikke, trer Yrkesskadeforsikringsforeningen inn.

Dette betyr at du har to parallelle spor: NAV og forsikringsselskapet. Mange tror at det holder å få godkjenning fra NAV, men det dekker bare grunnleggende ytelser. For å få full erstatning må du også fremme krav mot forsikringen.

Vanlige feil vi ser

Vi har hjulpet hundrevis av skadelidte med yrkesskadesaker. De vanligste feilene vi møter, er:

  • Arbeidsgiver melder ikke inn skaden til NAV.
  • Skadelidte oppsøker ikke lege raskt nok, og mister dermed dokumentasjon.
  • Forsikringsselskapet avviser saken på feil grunnlag.
  • Mange aksepterer et altfor lavt tilbud, fordi de ikke vet hvor mye de faktisk har krav på.

💡 Visste du at?
Vi har sett saker der klienter har gått fra null i erstatning til millionutbetaling – kun fordi advokat avdekket feil i vurderingene.

Kundecase: Fra null til million

En kvinne fikk en ankelskade som først ble vurdert til 0 % varig medisinsk invaliditet. Våre advokater mistenkte en sjelden følgetilstand (CRPS) og fikk innhentet en ny spesialisterklæring. Invaliditetsgraden ble oppjustert til 35 %. Resultatet ble en millionutbetaling fra forsikringsselskapet.

Dette viser hvor avgjørende riktig dokumentasjon og advokatbistand kan være i en yrkesskadesak.

Slik går du frem

Dersom du er utsatt for en arbeidsulykke eller yrkessykdom:

  1. Oppsøk lege umiddelbart.
  2. Meld yrkesskade til NAV og forsikringsselskap så snart som mulig – helst innen 72 timer, og alltid innen ett år.
  3. Samle dokumentasjon – arbeidsforhold, hendelsesforløp, symptomer, økonomiske tap.
  4. Kontakt advokat tidlig – jo raskere vi kommer inn, desto bedre sikrer vi dokumentasjon og rettigheter.

Jo tidligere du tar kontakt, desto større mulighet har vi for å hjelpe deg.

Hvorfor velge advokat ved yrkesskade?

En yrkesskadeadvokat kjenner både medisinske og juridiske sider av slike saker. Vi hjelper deg å:

  • Dokumentere årsakssammenheng.
  • Vurdere medisinsk invaliditet og menerstatning.
  • Forhandle med forsikringsselskapet.
  • Klage ved avslag – og ta saken til retten om nødvendig.

Ofte stilte spørsmål om yrkesskade

En yrkesskade er en skade eller sykdom som oppstår som følge av en arbeidsulykke eller skadelig påvirkning på jobb. Det kan være fallulykker, klemskader, ryggskader, eller yrkessykdommer som hørselstap og lungesykdommer. Skaden må ha skjedd i arbeidstiden, på arbeidsplassen og under utførelse av arbeid.

Du må sende en skademelding til NAV så raskt som mulig, helst innen ett år etter ulykken. Arbeidsgiver skal normalt gjøre dette, men dersom de ikke gjør det kan du sende inn meldingen selv. Skaden bør dokumenteres med legejournaler og en nøyaktig beskrivelse av hendelsen.

NAV gir deg særfordeler som fritak for egenandeler, bedre sykepenger og arbeidsavklaringspenger. Forsikringsselskapet skal derimot dekke fullt økonomisk tap, menerstatning og advokatutgifter. For å få riktig oppgjør må du ofte forholde deg til begge instanser samtidig.

Menerstatning gis dersom skaden gir minst 15 % varig medisinsk invaliditet. Den skal kompensere for tapt livsutfoldelse, uavhengig av om du har økonomiske tap. Beløpet beregnes etter en tabell fastsatt i forskrift, og justeres ut fra invaliditetsgrad og alder.

Saksbehandlingstiden varierer. NAV kan bruke flere måneder på å godkjenne en skade, mens forsikringsselskapet ofte venter på spesialisterklæring før oppgjør. I mange saker kan det ta 1–3 år før endelig erstatning utbetales, men det er mulig å kreve forskudd underveis.

Ja. Ved godkjent yrkesskade dekker forsikringsselskapet rimelige og nødvendige advokatutgifter. Dette betyr at du kan få profesjonell hjelp uten å måtte betale selv.