Arbeidsavklaringspenger (AAP) – dette har du krav på

Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en ytelse du kan ha krav på hvis du, på grunn av sykdom eller skade, har fått nedsatt arbeidsevne og trenger oppfølging for å komme tilbake i jobb.

For å ha krav på AAP må du:

• Være mellom 18 og 67 år
• Oppholde deg i Norge
• Ha vært medlem i folketrygden i minst tre år (kortere ved yrkesskade)
• Ha arbeidsevnen nedsatt med minst 50 % (30 % ved yrkesskade)
• Ha behov for aktiv behandling, arbeidsrettet tiltak eller annen oppfølging fra NAV

Ytelsen utgjør 66 % av din tidligere inntekt. Inntektsgrunnlaget fastsettes ut fra:

• Året før arbeidsevnen ble nedsatt, eller
• Snittet av de tre siste årene – høyeste brukes

Beløpsgrenser:

• Maks 66 % av 6 G (ca. 421 340 kr)
• Minsteytelse: 2 G (ca. 212 798 kr)
• Du kan få barnetillegg hvis du forsørger barn

Ved godkjent yrkesskade:

• Beregning gjøres fra inntekt på skadetidspunktet
• Lavere terskel for rett til ytelsen

Send oss en henvendelse under så tar vi kontakt:

Du kan motta AAP i inntil 3 år. Perioden kan forlenges i opptil 2 år hvis:

• Du trenger mer tid til behandling eller tiltak
• Helseutfordringer har gjort tiltak umulige hittil
• Du deltar i opplæringstiltak

Et avslag kan ha store økonomiske konsekvenser. Vi hjelper deg å:

• Vurdere grunnlaget for vedtaket
• Innhente riktig dokumentasjon
• Utforme klage til NAV Klageinstans
• Føre saken for Trygderetten ved behov

Klagefrist: 6 uker fra du mottar vedtaket.

Vi bisto en person som hadde fått avslag på AAP etter en bilulykke. NAV mente det ikke var sammenheng mellom skaden og nedsatt arbeidsevne. Med vår hjelp fikk klienten medhold i Trygderetten – og et samlet erstatningsoppgjør på over 4 millioner kroner.

• Kartlegger om du har krav på AAP
• Kontrollerer NAVs beregning
• Klager på avslag eller feilberegning
• Representerer deg i Trygderetten

Vi bistår klienter over hele landet.