Hva er en arbeidsulykke?

Innhold i denne artikkelen: 

• Hva er en ulykke?
• Når er en ulykke en arbeidsylukke? 
• Hvordan vurderes en arbeidsulykke? 
• Hva må du gjøre dersom du blir skadet? 
• Dekker forsikringsselskapet advokatutgifter?

Hva er en ulykke?

For at noe skal være en arbeidsulykke må hendelsen for det første være en ulykke.

[Definisjon "ulykke"]: I folketrygdloven § 13-3 annet og tredje ledd oppstilles det to vilkår for at noe skal være en ulykke:

1. Hendelsen må ha skjedd plutselig eller uventet
2. Det må være en “ytre hending”

En ytre hending er når noe utenfor kroppen forårsaker ulykken. 

I tillegg er det en ulykke når en konkret og tidsbegrenset ytre hendelse medfører en påkjenning eller belastning som er usedvanlig i forhold til det som er normalt i vedkommende arbeid.

Når er en ulykke en arbeidsulykke?

[Definisjon "arbeidsulykke"]: En ulykke kan anses som en arbeidsulykke når hendelsen oppfyller tre ytterligere vilkår. Den må ha oppstått

• I arbeid
• I arbeidstiden
• På arbeidsstedet

Oppsummert gjelder følgende krav:

• Skaden skyldes en plutselig eller uventet ytre begivenhet
• som skjer i arbeidstiden
• på arbeidsplassen
• under utførelse av arbeid

Alle disse vilkårene må være oppfylt for at en ulykke skal være en arbeidsulykke. Dette fremgår av folketrygdloven § 13-6 og yrkesskadeforsikringsloven § 11. 

Eksempler

Et eksempel på en slik situasjon er dersom en sykepleier må ta imot en pasient som faller og løft av pasienter ikke er normalt å utføre alene.

Et eksempel på en ulykke som ikke vil bli godkjent som yrkesskade er overstrekning som følge av løft dersom løftet ligger innenfor alminnelige arbeidsoppgaver. Til sammenligning vil skade som har oppstått ved løft der en ikke kunne forutse vekten på gjenstanden, kunne godkjennes som yrkesskade.

Hvordan vurderes en ulykke?

Vurderingen av om at det har oppstått noe uforutsett og plutselig, vil i stor grad basere seg på skadelidtes individuelle situasjon på skadetidspunktet.

Vurderingene knyttet til hvorvidt det har skjedd en yrkesskade i henhold til lovens definisjon, vil ofte være kompliserte. 

Under yrkesskadeforsikringsloven er begrepet arbeidsulykke også utvidet til å gjelde skade og sykdom som skyldes påvirkning fra skadelige stoffer eller arbeidsprosesser. Tilsvarende utvidelse finnes ikke i trygdelovgivningen.

• Les mer om: Yrkesskadeloven: Kort forklart
• Les mer om: Forsikringsselskapenes vurdering
• Les mer om: Hva er en yrkessykdom?

Hva må du gjøre dersom du blir skadet?

Les vår praktiske veileder "Yrkesskade - [Din Guide]". Vi forklarer steg for steg hvilke skritt som må tas dersom du har blitt skadet i en arbeidsulykke. 

Kort sagt er det viktig at yrkesskaden meldes både til Nav og til arbeidsgivers forsikringsselskap. Dette bør gjøres så fort som mulig etter ulykken, også i tilfeller hvor man ikke vet om skaden vil bli varig. 

• Les mer om: Yrkesskade - [Din Guide]
• Les mer om: Slik får du erstatning ved yrkesskade

Dekker forsikringsselskapet advokatutgifter?

Erstatningskrav etter yrkesskadeforsikringsloven byr ofte på kompliserte vurderinger. Vi i Codex Advokat er spesialister på erstatningskrav ved yrkesskade, og har 20 års erfaring på området.

Eksempelvis kan vi hjelpe deg ved å klargjøre følgende punkter:

• Om skaden din er en arbeidsulykke
• Om skaden din er en belastningsskade eller følge av en ulykke
• Om skadehendelsen var en følge av ordinær risiko eller om den avvek fra det ordinære
• Om riktige beslutninger blir foretatt hos forsikringsselskapene