Lov om yrkesskadeforsikring
Arbeidsgivere plikter, iht. lov om yrkesskadeforsikring, å tegne forsikring ved personskade påført sine arbeidstakere.
Utgangspunktet er at arbeidsgiver må ha hovedkontor i Norge for at loven skal gjelde.
Utenlandske arbeidstakere ansatt i selskap med hovedkontor i Norge er vernet av loven.
For utenlandske statsborgere ansatt hos arbeidsgiver som har hovedkontor i utlandet, og driver virksomhet på Mongstad, gjelder yrkesskadeforsikringsloven i den utstrekning arbeidsgiveren plikter å betale arbeidsgiveravgift.
Arbeidsulykke
Arbeidsulykke er en skade som har skjedd på arbeid, i arbeidstiden, på arbeidsstedet.
Det kreves videre at skaden har skjedd som følge av en arbeidsulykke, dvs. en plutselig eller uventet ytre hending eller en konkret tidsbegrenset ytre hending som medfører en påkjenning eller belastning som er usedvanlig i forhold til det som er normalt i vedkommende arbeid. Belastningslidelser vil ikke regnes som en yrkesskade, til tross for at lidelsen er påført i arbeid.
Erstatning
For å ha rett til erstatning må arbeidsulykken ha ført til varig skade og/eller økonomisk tap. Forbigående plager som gir midlertidig økonomisk tap er dekket av yrkesskadeforsikringsloven.
Aktuelle erstatningsposter ved arbeidsulykker er menerstatning, dekning av utgifter, og inntektstap. Les mer om erstatning ved yrkesskade.
Advokatkostander ved yrkesskade dekkes av yrkesskadeforsikringsselskapet.
Les mer om yrkesskader på vår hovedside om yrkesskade.