Yrkesskadeerstatning fra NAV: Hva har du krav på?

Yrkesskadeerstatning fra NAV er en særordning i folketrygden. Den gjelder når du har vært utsatt for en arbeidsulykke eller fått en yrkessykdom som oppfyller lovens krav. Ordningen er hjemlet i folketrygdloven kapittel 13.

NAV kan gi deg flere fordeler hvis skaden blir godkjent som yrkesskade: du kan få menerstatning, bedre vilkår for sykepenger, arbeidsavklaringspenger (AAP) og uføretrygd, samt dekning av egenandeler ved behandling.

En yrkesskade må meldes til NAV innen rimelig tid. Mange arbeidsgivere glemmer å sende inn meldeskjemaet, og det kan gi store konsekvenser for deg som arbeidstaker. Derfor er det viktig å melde yrkesskade til NAVså snart som mulig.

Menerstatning er en kompensasjon for varig medisinsk invaliditet. For å ha krav på menerstatning fra NAV må invaliditetsgraden være på minst 15 %. Invaliditeten vurderes etter medisinsk invaliditet tabell fra NAV.

Eksempler på tilfeller som kan gi rett til menerstatning:

• Varige nerveskader etter en arbeidsulykke.
• Belastningsskader som utvikler seg til yrkessykdom og gir varige plager.
• Psykiske skader etter en traumatisk hendelse på jobb.

Menerstatning fra NAV er skattefri, og du kan velge mellom engangsbeløp eller månedlig utbetaling. Hva som lønner seg, avhenger av din alder, helsetilstand og familiesituasjon.

Prosessen starter med at du eller arbeidsgiver sender inn NAV-skjema for yrkesskade. Skjemaet finnes på nav.no.

Viktige steg:

1. Meld fra til arbeidsgiver og NAV umiddelbart etter ulykken eller når du får mistanke om yrkessykdom.
2. Oppsøk lege og få skaden dokumentert. Legens erklæring er sentral i NAVs vurdering.
3. Samle dokumentasjon på utgifter, tapt inntekt og medisinske vurderinger.
4. Send inn skjema til NAV – pass på at det er korrekt utfylt.
5. Få saken vurdert. NAV kan godkjenne yrkesskaden eller avslå.

Hvis du får avslag på yrkesskade fra NAV, kan du klage. Mange saker snus i klageomgangen.

Hvor mye du får i erstatning avhenger av invaliditetsgrad, alder og økonomisk tap. Utbetalingen kan bestå av:

• Menerstatning: kompensasjon for redusert livskvalitet.
• Ekstra trygderettigheter: bedre vilkår for sykepenger, AAP og uføretrygd.
• Dekning av utgifter: behandling, medisiner, transport, hjelpemidler.

Hvis du har yrkesskadeforsikring gjennom arbeidsgiver, kan du i tillegg få utbetaling fra forsikringsselskapet. I slike tilfeller trekkes NAVs menerstatning fra totalbeløpet.

Mange mister retten til yrkesskadeerstatning fra NAV fordi de gjør formelle feil.

Typiske feil:

• Skaden meldes ikke inn til NAV i tide.
• Mangelfull medisinsk dokumentasjon.
• NAV vurderer skaden som for liten til å gi invaliditet over 15 %.
• Søknadsskjemaet er ufullstendig utfylt.

Send oss en henvendelse under så tar vi kontakt:

Det er ikke bare arbeidsulykker som gir rett til erstatning. Du kan også få yrkesskadeerstatning ved yrkessykdom. Dette gjelder for eksempel:

• Lungesykdom etter asbest eller støveksponering.
• Hørselstap etter langvarig støy.
• Hudsykdommer på grunn av kjemikalier.

For at sykdommen skal bli godkjent som yrkessykdom av NAV, må den stå på den offisielle listen over godkjente sykdommer, og det må være dokumentert sammenheng med arbeidet ditt.

En advokat med erfaring fra yrkesskader og NAV kan være avgjørende for utfallet av saken. Vi hjelper deg med å:

• Dokumentere skaden korrekt.
• Samle medisinske vurderinger som støtter ditt krav.
• Klage på avslag fra NAV.
• Forhandle med arbeidsgivers forsikringsselskap.
• Beregne riktig erstatning.

I mange tilfeller dekkes nødvendige og rimelige advokatutgifter dersom du får medhold i en yrkesskade- eller pasientskadesak – enten av forsikringsselskapet eller gjennom NAVs ordninger.

Når du får et vedtak fra NAV om godkjent yrkesskade, får du automatisk ekstra rettigheter:

• Menerstatning hvis invaliditetsgraden er minst 15 %.
• Bedre vilkår for sykepenger og AAP.
• Dekning av egenandeler.
• Mulighet til å søke uføretrygd på bedre vilkår.

Vedtaket fra NAV kan også styrke din sak mot arbeidsgivers forsikringsselskap, som må utbetale yrkesskadeforsikring.

Hvis du får avslag på yrkesskade fra NAV, er det viktig å klage innen fristen. Mange får medhold i klageomgangen, særlig hvis de har advokat. Hvis klagen ikke fører frem, kan du ta saken til Trygderetten eller domstolen.

Frister:

• Klagefrist til NAV: 6 uker.
• Søksmålsfrist etter Trygderettens avgjørelse: 6 måneder.

Vi i Codex Advokat har Norges største avdeling for erstatnings- og forsikringsrett. Vi bistår deg gjennom hele prosessen: fra å melde yrkesskade til NAV, til å klage på vedtak eller forhandle med forsikringsselskapet.